一、怎样仲裁解决劳动纠纷劳动仲裁要走如下受理程序：1、申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证
劳动监察记录可以当劳动仲裁证据吗依据我国相关法律的规定，劳动监察的记录是可以作为劳动仲裁证据的，除了监察记录外，还需要其他的证据进行证明。《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察
随着人们法律意识的加强，越来越多的人开始学会拿起法律的武器来捍卫自己的权益，所以在当今时代中面对不公劳动者纷纷开始通过劳动仲裁来为自己讨回公道。随着人们法律意识的加强，越来越多的人开始学会拿起法律的武
劳动仲立案需要几天劳动仲立案需要五天。相关法律知识《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“ 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的
劳动仲裁能不能提管辖权异议劳动仲裁案件是有管辖权的规定，但没有管辖权异议的规定，如果当事人因管辖权问题对仲裁机构作出的仲裁决定不服的，可以申请撤销裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
一、劳动仲裁强制执行会冻结账户吗1、期满不起诉的，裁决书发生法律效力;2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定
1.劳动仲裁依据的法律法规都有什么有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发
劳动仲裁申请执行法院按相关法律规定，对于劳动仲裁裁决，当事人可以向有管辖权的基层人民法院申请执行即可。相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履
劳动仲裁可以有两个被申请人吗依据我国相关法律规定，劳动者申请劳动仲裁时，是可以有两个被申请人的，被申请人是多个时，申请人要按被申请人人数提交副本。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人
劳动仲裁调解书已发生效力提起诉讼是否受理依据我国相关法律的规定，劳动仲裁机构作出的调解书生效后，是不能向法院提起诉讼的，被执行人不执行调解书的，另一方可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调
