近日,虞女士称其在浙江杭州一家大润发超市工作,因为父亲病危,请了十天假回老家照顾。回家后她实在无法走开,但公司不给续假,假期结束未返岗,被按旷工处理后开除。超市人资部余经理称,虞女士四十几天未上班,公
劳动仲裁处理的程序:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申
劳动仲裁成本包括三个部分,即仲裁费用、委托费用、隐性成本,但申请劳动仲裁不需要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(工作地点)劳动争议仲裁委员会(设区县劳动局)提出申请。仲裁费是指申请人应当向仲裁委员
离职不发工资可以打12333,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被扣留的工资。法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,既包括劳动合同中约定的工资的数额,也包括由法律规定和劳动
劳动争议仲裁委员会的资金由财政保障。法律明确规定,劳动仲裁不收取任何费用,仲裁办案资金由当地财政保障。因此,自2008年5月1日起,全国劳动争议仲裁委员会办理案件不收费。劳动者申请劳动仲裁要缴纳仲裁费