普通人从员工到董事长往往需要极强的能力,还要二三十年的积累,然而上海创屹公司一名33岁员工曲晨耕只用了一年时间从普通员工变成了董事长,更离奇的是他的父亲还是股东公司的总裁,这一连串的操作引发了深交所的
为反映深圳证券市场科技创新公司的表现,促进指数化投资发展和创新,为投资者提供更丰富的指数化投资工具,