——重庆四中院判决杨某诉三润公司劳动争议纠纷案裁判要旨用人单位与劳动者自行约定的免除用人单位缴纳社会保险费义务的条款，违反了法律法规的强制性规定，应认定为无效。劳动者对其缴纳的应当由用人单位承担的社保
近日，湖北省石首市人民法院审结了一起劳动争议案件，支持原告张某部分诉讼请求，被告某公司向原告支付因未替其缴纳养老保险而造成的经济损失和经济补偿金共计3万余元。 2018年5月，张某到石首市劳动争议仲
来源：社保论坛公司缴15年社保与个人缴15年社保，退休的时候，到手的养老金有什么差距？哪一种缴纳方式的养老金更高？哪一种更划算？下面就来好好聊一聊！一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退
王女士她目前失业在家，正在备孕。朋友建议她找一家单位挂靠，这样就可以享受生育保险。这样操作看似赚大发了，其实暗藏着一定的风险。虽然《社会保险法》并未直接明确禁止挂靠行为，但在挂靠的过程中，可能会涉及伪
如今的就业形势不容乐观，很多小伙伴都面临试用期是否需要缴纳社保的疑惑。问：试用期内应不应该缴纳社保？答：依法应该缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
小编为大家整理了关于社保缴费基数是什么的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。社保缴费基数，是指社会平均工资的60%?300%为缴纳基数，举例：社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元?300
小编为大家整理了关于线上社保转移如何办理？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。 目前大部分地区只有 养老保险支持线上转移，医疗和失业一般要线下办理。大家最好提前拨打当地社保局热线 区号 + 1233
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工
小编为大家整理了关于社保中断一年有必要补吗？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。有许多小伙伴可能因为离职等各种原因，导致社保断缴。很多人不知道，其实社保断缴的影响是很大的。社保出现断交之后，影响最大
随着互联网时代的多样化发展，现在各式各样的自由职业者开始涌现。这些自由职业者虽然不在单位或者企业上班，但是也有自己相对应的收入来源方式，比如说博主、UP主、网络作者等等。随着互联网时代的多样化发展，现
